lunes, 31 de marzo de 2014

Co.Bas también presente en Anabel Segura

Nueva Sección Sindical de Co.Bas en Anabel Segura
La Sección Sindical de Co.Bas en el centro de Anabel Segura inicia su andadura con la ilusión de ser un equipo con unas sólidas ideas, creencias y experiencia sindical, que nos unen en la adopción de una posición firme y decidida frente a la empresa, y de respaldo de los trabajadores, y que muchos de vosotros ya conocéis porque en Arroyo de la Vega fuimos el sindicato más votado en las pasadas elecciones.

Nos sentimos identificamos con Co.Bas por ser un sindicato de clase, asambleario, participativo, con independencia económica de los poderes públicos y privados, donde somos los trabajadores y las trabajadoras quienes tomamos las decisiones. Por eso nos hemos propuesto constituir, al igual que hicimos en Arroyo de la Vega y se está haciendo en Barcelona, una lista de candidatos formada por personas dispuestas a trabajar para y por los/as trabajadores/as, y no desde y para las “cúpulas sindicales”.

Desde Co.Bas, queremos animaros a que forméis parte de dicha lista y a que la apoyéis. Que os sintáis parte de una candidatura variada, integrada por compañeros/as experimentados/as, y nuevos en actividades sindicales, pero con capacidad de autocrítica, con ganas y con responsabilidad.

En el próximo Comité de Empresa desde Co.Bas, y con vuestro apoyo, canalizaremos vuestras quejas, preguntas y demandas, para que ningún trabajador se sienta solo ante la empresa. Estamos convencidos de que somos los trabajadores los que tenemos que tomar las decisiones, y que los sindicatos únicamente tienen que ser la vía a través de la cual se expresen.

Se necesita realizar acciones desde el consenso, que engloben todas las necesidades y peticiones que requiere un centro tan grande como Anabel Segura, dónde se producen una gran diversidad de problemáticas debido a que es un centro que aglutina compañeros/as procedentes de distintos colectivos y por tanto con diferentes condiciones laborales de aplicación.

Vamos a defender las condiciones laborales de todos estos colectivos y luchar para que aquellos que tengan peores condiciones se aproximen a los que las tienen mejores, pero bajo ningún concepto se permitirá perder derechos.

IMPLÍCATE, no permitamos que empeoren las condiciones de trabajo.

Co.Bas es tu opción

Para contactar con nosotros: cobas.indramadrid@cobas.org



martes, 18 de marzo de 2014

Identidad de la Asamblea TIC

Unidad para la defensa de nuestros intereses en la Asamblea TIC
La “Asamblea TIC”, compuesta por comités de empresa y delegados sindicales de empresas del sector TIC de toda España, quiere denunciar la situación inaceptable en la que se encuentra nuestro sector: congelación salarial desde hace 5 años, pérdida de poder adquisitivo, bajadas salariales en muchas empresas, compensación/absorción de la antigüedad, liquidación de pagas de beneficios y de beneficios sociales, EREs y ERTEs, despidos objetivos en empresas de expansión internacional y con beneficios, precariedad en el empleo, formación profesional de baja calidad o inexistente en muchas empresas, jornadas de trabajo maratonianas y horas extras que no se pagan, contratos basura, acoso a las plantillas, persecución sindical...

A este escenario hemos llegado como consecuencia de un sistema que aleja de la toma de decisiones a los trabajadores, depositándolas en unas cúpulas sindicales que se encuentran totalmente divorciadas de los trabajadores y de los centros de trabajo, provocando más división, peor organización y favoreciendo así el dominio mediático de la Patronal, que en una actitud sin precedentes, ha iniciado una ofensiva social y jurídica en connivencia con organizaciones políticas y sindicales para ilegalizar e inutilizar la negociación colectiva y, consecuentemente, la lucha sindical de la clase trabajadora.

La negociación del Convenio TIC ilustra magistralmente lo expresado: Una patronal fortalecida y crecida que pretende imponer la esclavitud asalariada, unas cúpulas sindicales que negocian de manera opaca al margen de los trabajadores, un estado que hace leyes favorables a la Patronal y que impone un modelo de negociación donde los trabajadores no pintamos nada – ni para proponer ni para sancionar - y donde nuestra derrota está servida. Mientras los trabajadores no tomemos las riendas de la lucha, éste será un marco cada vez más nocivo para nuestros intereses.

Exigimos, por tanto, conocimiento pleno de este proceso negociador, para que el conjunto de los trabajadores conozcamos qué se está negociando y que sean los comités de empresa y las asambleas de trabajadores los que aprueben y tengan la última palabra en la aceptación de cualquier acuerdo. Las condiciones y los avances no caen del cielo ni vienen de la mano de aquellos que forman parte y viven de la teta del Estado sino de la unidad y la lucha de la clase trabajadora.

Pero para ello es fundamental tejer la unidad y la organización de la clase trabajadora desde su base, desde el interior de la misma, luchando contra la patronal, y sus intereses, y rompiendo todas las leyes que son contrarias a nosotros y que en la práctica nos amordazan y nos ilegalizan. “Asamblea TIC”, pues, surge como respuesta a esta situación y con voluntad integradora de las distintas sensibilidades de la clase trabajadora.

Los integrantes de “Asamblea TIC”, conscientes de esta situación y del momento histórico en que nos encontramos, proponemos expresar con claridad y rotundidad: unidad de clase por encima de cualquier sigla sindical. Solo desde la unidad de los trabajadores y con su esfuerzo, trabajo y compromiso podremos lograr nuestros objetivos:

- Que la toma de decisiones emanen de las Asambleas de trabajadores y sus órganos de representación unitaria.
- Acabar con todas las leyes contrarias a los trabajadores.
- Avanzar hacia una sociedad más justa donde no tenga espacio la explotación asalariada.

Por ello invitamos a todos los trabajadores a que se unan a esta iniciativa, para que juntos trabajemos por unas condiciones laborales justas, dignas y pactadas con los trabajadores, en un proceso de lucha y de huelga general TIC si las agresiones no cesan.


lunes, 17 de marzo de 2014

Marchas del 22 de marzo

MANIFIESTO DEL SINDICALISMO ALTERNATIVO



APOYAMOS LAS MARCHAS

Porque los poderosos y sus representantes, el poder político, están utilizando las leyes como armas de destrucción masiva de derechos y libertades.

Los fundamentos básicos del estado Social y de Derecho: empleo, pensiones, servicios públicos y universales: sanidad, salud, educación, cuidados-dependencia, prestaciones por desempleo, cultura, vivienda, transportes públicos, las libertades de manifestación, opinión y huelga, fueron quebrados desde el momento que se aplicaron políticas de recorte y ajustes fiscales, para garantizar que “siempre habrá dinero para pagar los intereses y el capital de una Deuda absolutamente ilegítima, a banqueros, fondos de inversión, grandes empresarios y demás buitres”. Para ello no dudaron en cambiar la Constitución y modificar el artículo 135, en agosto del 2011. Dieron un auténtico “golpe de estado” contra la mayoría social.

La fuerzas políticas y económicas que abanderan este “golpe de estado” a la libertad, son equivalentes y herederas de aquellas del golpe del 36. Burguesías nacionales representadas por los políticos de turno y, extranjeras: FMI, Comisión Europea, BCE; patronales representadas por el poder financiero bancario y el poder industrial: multinacionales de la energía, de la construcción, de las telecomunicaciones…

Ante la falta de una respuesta social contundente, ahora pretenden nuevas propuestas de ley aún más autoritarias: ley de Seguridad Ciudadana, ley anti-huelga, ley contra el Derecho de las mujeres a decidir sobre su cuerpo, todas ellas otorgan al empresariado, a los banqueros, a sus economistas y ejecutivos de cualquier organismo nacional o supranacional, “patente de corso” para saberse por encima de la justicia y su impunidad es casi total.

Pretenden “salir” de su crisis aumentando la explotación de la mayoría de la población, y también de los recursos naturales. Por ello recortan las inversiones ambientales y rebajan la pobre legislación existente de protección del entorno, por ejemplo, favoreciendo aún más la urbanización de la costa e incluso de los Parques nacionales.

Estos son los responsables de:

     - Que en el estado español haya hambre real.
     - Que haya 12,5 millones de personas pobres (menos de 7.040 euros al año).
     - Que millones y millones de personas se mueran de sed de justicia social:
     - 6 millones de personas sin trabajo.
     - Reducción masiva de los salarios.
     - Congelación y decrecimiento de las pensiones.
     - Eliminación de derechos laborales fundamentales: jornada, categoría, contratos dignos.
     - Represión selectiva de sindicalistas, activistas sociales y organizaciones sociales y sindicales.
     - Cientos de miles de personas expulsadas de sus casas.
     - Varios millones de personas a las que se les niega la asistencia sanitaria, violando el derecho universal a la salud.
     - Miles y miles de jóvenes condenados a la emigración y privados de su derecho a una educación universal y gratuita.
     - Eliminación real del derecho a la disidencia, a la huelga, a la protesta...

El aire social está cargado de miedo, de miseria y mentira. No se respira libertad y cuando miles de personas salen a la calle, con huelgas en defensa de los empleos, en defensa de un salario digno, en defensa de derechos esenciales para la vida: casa, salud, educación, cuidados, cultura, transportes públicos y sociales, un entorno saludable, en defensa de la libertad de expresión para gritarles a la cara criminales, ladrones… en definitiva, en la defensa del derecho a tener derechos, la respuesta es “más leña al mono…” y una vuelta aquello de “la calle es mía…”, a ese orden social autoritario y dictatorial.


Nadie, absolutamente nadie se merece volver a vivir años de “hambre,  plomo y ausencia de libertad”. Por eso, tenemos que reaccionar no sólo con más indignación, sino con miles y miles de personas haciendo insumisión real a sus leyes. No consintamos volver a lo mismo, aunque ahora sea renombrado. No dejemos que la historia de miedo, represión y “la paz de los cementerios”, se repita. Merece la pena recuperar la DIGNIDAD como personas y como pueblo.

NOS MOVILIZAMOS

      - Para decirle a los poderosos que YA BASTA de robarnos: empleos, salarios, pensiones, salud, educación y los servicios públicos que son esenciales para una vida digna.
      - Para gritarles en sus palacios, desde el Congreso, pasando por la Zarzuela y la Moncloa y los palacios de los Banqueros (Santander, BBVA, La Caixa, Bankia…) que YA BASTA  de expoliar nuestros derechos fundamentales: la libertad sindical, la libertad de expresión, la libertad de manifestar nuestra indignación, la libertad de huelga, el derecho a la Justicia.
      - Para oponernos de frente, contra sus desahucios de nuestras viviendas, de nuestros trabajos, que nos dejan sin proyecto de vida presente y futuro.
      - Para oponernos radicalmente a su sistema corrupto, que está generando empobrecimiento, desigualdad e injusticia social.
      - Para oponernos al pago de la DEUDA que pretende tenernos atrapados y atrapadas para siempre.
      - Para mostrar que nosotras y nosotros sí entendemos que no habrá salida de la crisis - estafa económica, y mucho menos una salida social, si no solventamos al tiempo la crisis ambiental y energética.
      - Para exigir y preparar la convocatoria de una HUELGA GENERAL lo antes posible que unifique y fortalezca todas nuestras luchas.
      - Para crear entre los y las de abajo, los ninguneados/as, los y las explotadas… una Alternativa Social Real:
      - No al pago de la DEUDA y restitución por parte del poder financiero de los 41.000 millones que nos han robado al pueblo.
      - No a la Unión Europea y salida inmediata del euro de todos los países del sur de Europa. SOLIDARIDAD Y COPERACIÓN ENTRE LOS PUEBLOS, No a la competitividad.
      - Trabajo digno y Renta Básica suficiente.
      - Retirada inmediata de las Reformas Laborales, de la Reforma de las Pensiones, de las Reformas Sanitaria y de Educación, garantizando por ley:
      - Contratos fijos y salarios suficientes, reducción de la jornada laboral a 30 horas semanales para poder trabajar todos y todas.
      - Salario Mínimo de 1.200€ y Pensiones Mínimas de 1.200€.
      - Derecho universal a Sanidad y Educación gratuitas y para todos y todas.
      - Pensiones Públicas suficientes y adecuadas para las generaciones actuales y para las futuras generaciones.
      - Desprivatización de todas las Empresas ligadas a bienes esenciales para la vida: energía (agua, gas y electricidad), transportes públicos (ferrocarril), servicios sociales, cultura, educación y salud.
      - Derecho a casa como un bien inembargable.
      - Derecho a la Justicia Gratuita.
      - Derecho de las mujeres a decidir sobre su cuerpo.
      - Perseguimiento del FRAUDE FISCAL de grandes corporaciones empresariales, financieras y fondos de inversión: REFORMA FISCAL para que paguen más quien más perciba y de esta manera, redistribuir socialmente la riqueza.
      - NO a Ley Mordaza, y NO a la ley anti-huelga que pretenden.


Nos movilizamos y luchamos por DIGNIDAD, porque se está demostrando que la Lucha es el Único Camino(Gamonal, Sanidad de Madrid……, etc).

Por todo ello acudiremos y formaremos parte de las MARCHAS DE LA DIGNIDAD, defendiendo la HUELGA GENERAL como herramienta para conseguir los objetivos que nos hemos marcado.

¡ VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA !
¡ BASTA DE REPRESIÓN !
 ¡ HUELGA GENERAL YA !



CSC  -  CO.BAS  -  CGT  -  S.O.  -  Inters. Aragón


viernes, 14 de marzo de 2014

Nuevos modelos de relaciones laborales.

Nueva realidad sindical.
Desde el inicio de la crisis económica ha habido una fuerte regresión en salarios y condiciones de trabajo ¿Qué modelo de relaciones laborales hay detrás de los ataques del Gobierno? 

¿Cómo afecta a las posibilidades de organización y lucha de la clase trabajadora?

El periodo junio de 2010-agosto de 2013 supone sin duda una nueva realidad para las relaciones laborales que se derivan de la legislación del Estado español.
Ley 35/2010, Real Decreto 7/2011, Ley 3/2012, Real Decreto 11/2013, no son meros cambios legislativos sobre los Derechos Laborales sino que constituyen un cambio absoluto de paradigma y la imposición del modelo neoliberal. Ello tendrá, de hecho ya lo tiene, un efecto radical sobre las condiciones materiales de la clase trabajadora e incluso sobre su propia estratificación, así como sobre las organizaciones obreras y la acción sindical.
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El quebrantamiento generacional tiene una afectación sobre la percepción de las organizaciones sindicales en un doble sentido: por un lado la caída de la afiliación a las organizaciones mayoritarias y por otro, la no herencia de las tradiciones de sindicalismo de clase.
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La reorganización sindical (que requiere adaptarse a la nueva realidad recuperando métodos clásicos) no podrá construirse en base a la estabilidad en el empleo; deberá cimentarse en la existencia de la nueva generación que se incorpora al sindicalismo desde una perspectiva crítica con el sistema y al calor de las movilizaciones. 
La única alternativa real para la recuperación de Derechos es que el sindicalismo vuelva a ser combativo.
Un sindicalismo alternativo sólo será protagonista si pasa por la construcción, no sólo de realidad sindical en los centros de trabajo, sino de hegemonía cultural entre la clase trabajadora, en sus barrios y ciudades.

 Extracto del artículo de Vidal Aragonés, abogado laboralista del Col·lectiu Ronda. Leer completo...


miércoles, 5 de marzo de 2014

Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras

8 M 19:00 Cibeles-Pza. España

¡POR UN 8 DE MARZO COMBATIVO!

¡NOSOTRAS DECIDIMOS!


Este 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, tenemos más de un motivo para salir a la calle y reivindicar nuestros derechos y libertades.

Este 8M, más que nunca, debe convertirse en una jornada combativa. Porque nos quedan muchas batallas por ganar. Las mujeres de la clase obrera no tenemos nada que celebrar mientras el gobierno de Rajoy siga ahogándonos con leyes opresoras que limitan nuestro derecho a decidir. No hay nada que festejar cuando necesitamos trabajar 84 días más al año que los hombres para poder ganar lo mismo por el mismo trabajo. O mientras el desmantelamiento de los servicios públicos multiplique nuestras responsabilidades en el cuidado de hijos/as y dependientes, y el 22,63% de nosotras tengamos salarios equiparables a la mitad del Salario Mínimo Interprofesional.

La violencia machista que no cesa, los desahucios, los recortes en las pensiones, la flexibilidad laboral,… Condenadas a la pobreza y a la desigualdad social, las mujeres trabajadoras estamos siendo el sector más castigado por los planes de ajuste que el gobierno, la UE y la Troika están aplicando para garantizar el pago de la deuda a los bancos.

Por eso este 8M debemos continuar hasta echar abajo la Ley Gallardón. En las manifestaciones de febrero hemos demostrado que no vamos a callarnos. El único modo de enfrentarnos a este gobierno corrupto, este régimen represor y este sistema que nos oprime es uniendo nuestras fuerzas, las del conjunto de la clase trabajadora y de los sectores en lucha.

¡No a la ley Gallardón! ¡Aborto libre y gratuito en la Seguridad Social!

¡Educación sexual para prevenir, anticonceptivos para no abortar y aborto legal para no morir!

¡No más subvenciones a la iglesia católica! ¡Fuera la religión de las aulas!

¡Basta de violencia machista! ¡Recursos y medios suficientes para las víctimas!

¡A igual trabajo, igual salario!


¡Participa con nosotras/os en el cortejo de Co.Bas!

 

MANIFESTACIÓN SÁBADO 8 DE MARZO 2014

 

19H. DE CIBELES A PLAZA DE ESPAÑA





lunes, 3 de marzo de 2014

Nace la Asamblea TIC

CoBas participa en la creación de la Asamblea TIC
En Madrid, nos hemos reunido Comités de Empresa y Delegados de personal de empresas del Sector TIC (Ayesa Advanced Technologies, Coritel Sevilla, Indra, TECNOCOM, ADECCO, ENTELGY,...) de distintos puntos del estado español – Andalucía, Comunidad de Madrid, Extremadura,... - así como compañeros en representación de la Coordinadora Informática de CGT, y compañeros de Secciones Sindicales en empresas del Sector TIC de CO.BAS, USO, STIC, CGT y CSC para denunciar la situación inaceptable en la que se encuentra nuestro sector: Congelación salarial desde hace 5 años, pérdida de poder adquisitivo, bajadas salariales en muchas empresas, compensación/absorción de la antigüedad, liquidación de pagas de beneficios y de beneficios sociales, EREs y ERTEs, despidos objetivos en empresas de expansión internacional y con beneficios, precariedad en el empleo, formación profesional de baja calidad o inexistente en muchas empresas, jornadas de trabajo maratonianas y horas extras que no se pagan, contratos basura, acoso a las plantillas,  persecución sindical...