Despidos en Indra

Con el lema “NO A LOS DESPIDOS”, el pasado 30 de mayo, y como venimos haciendo de forma periódica, los delegados del Comité de Empresa de Arroyo de la Vega y otros centros nos concentramos en la puerta de la empresa y os invitamos a acompañarnos a través de un comunicado, que repartimos ese mismo día por la mañana.

Intentamos siempre realizar las concentraciones a la hora de la comida para que tengáis la oportunidad de mostrar vuestra solidaridad con los compañeros que han sido despedidos (mañana podemos ser cualquiera de nosotros) y para que podáis manifestar así vuestro rechazo y descontento a la Dirección de la Empresa. Y seguiremos haciéndolo mientras esta situación persista.

Si por desgracia fueras despedido/a, te animamos a que, y a pesar de lo duro del momento de la comunicación, antes de firmar nada en RRHH, no dudes en solicitar la presencia de un representante de Co.Bas para que te asesore, ya que tienes derecho a ello. Ya existe un precedente de un despido en el que el compañero solicitó la presencia de uno de nuestros representantes y, gracias a ello, pudo corregirse un error en su liquidación.

Continúa la huelga indefinida en Hewlett-Packard

Nuestros compañeros de HP cumplen hoy su 4º día de huelga en defensa de sus derechos y en contra de la injusta aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.

Como muestra de apoyo hemos remitido la siguiente carta a Enrique Solbes, vicepresidente de la compañía HP en España.

--------------------------------

Sr. Enrique Solbes:

La Sección Sindical de Co.bas en INDRA – Madrid quiere mostrar el más absoluto rechazo a la importante modificación de las condiciones de trabajo que desde su dirección han propuesto a los trabajadores de HP, recortes de sueldos y aumentos de jornada, que aplican sin criterio aprovechando la última reforma laboral.

Apoyamos las reivindicaciones de nuestros compañeros de HP, teniendo en cuenta además los cuantiosos beneficios de su empresa en el pasado ejercicio y los numerosos privilegios que goza la alta dirección y ejecutivos de su compañía.

Desde el inicio de esta huelga estamos apoyando las distintas acciones que surgen en contra de estas medidas. Además hemos comunicado a nuestros compañeros en INDRA que si trabajan en un cliente, dónde también trabaje HP, se nieguen a realizar sobreesfuerzos laborales para suplir la carencia de prestaciones que esta huelga pueda ocasionar.

Saludos.

Sindicato CoBas en INDRA Sistemas
cobas.indramadrid@cobas.org

A TI TAMBIÉN TE AFECTA

En el sector informático y consultoría también nos recortan, nos despiden y nos presionan, pero seguimos sin sentirnos “obreros”.

Los compañeros de HP están llamados a la huelga indefinida, como resultado del 89% de votos a favor en las distintas asambleas que han realizado en los distintos centros de trabajo, desde hoy 3 de Junio 2013.

Están sufriendo despidos y conocieron hace una semana que la firma estadounidense pretendía rebajar sus salarios y aumentar su jornada laboral, alegando pérdida de competitividad.

¿Cómo te afecta a ti? Como trabajador del sector, si cuajan las pretensiones en una empresa del empaque de HP, no tardaran otras en imitarla. Si trabajas en Cliente, dónde también trabaje HP, pueden pedirte SOBREESFUERZOS para suplir la carencia de prestaciones por los huelguistas. Puedes apoyar a tus compañeros en huelga continuando haciendo tu trabajo con la misma profesionalidad en el cliente, pero no asumiendo el trabajo de los que hacen huelga.

Los empresarios del sector deben enterarse que su pretensión de romper la relación laboral con sus trabajadores imponiendo recortes salariales y aumento de jornadas tan drásticos, no sólo afecta a su propia empresa sino que también podría afectar a las compañías que reciben sus servicios.

Puedes ampliar información en: 

http://www.cadenaser.com/economia/articulo/hp-vive-primera-huelga-indefinida-anos-lleva-instalada-espana/csrcsrpor/20130603csrcsreco_2/Tes

Seguimiento de la huelga: http://huelgahp.wordpress.com/

Información relacionada: 

http://www.eldiario.es/zonacritica/informaticos_mineros_huelga_en_HP_6_137946231.html

¡NO A LOS DESPIDOS! - JUEVES 30 de Mayo

CONCENTRACIÓN de 13:30 a 14:30h

Puerta Principal de Arroyo de la Vega

Todos los representantes sindicales de Arroyo de la Vega nos vamos a concentrar en la puerta de la empresa, como repulsa a la política de la empresa con los despidos.

Consideramos que no puede primar  “el miedo” como factor principal de las relaciones laborales.

La dirección de la empresa NO informa a los representantes de los trabajadores de los despidos en el momento de producirse, lo que impide poder asesorar al trabajador despedido sobre cómo actuar o reclamar. Su obligación es comunicar a los representantes de los trabajadores los despidos con sus causas, en casos muy concretos, como los despidos disciplinarios procedentes de la imposición de sanciones por infracciones muy graves o la extinción de la relación laboral por la causa objetiva prevista en el art. 52c del texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Nos vamos a concentrar a la hora de la comida para que puedas, tú también, apoyar con tu presencia esta concentración y a los compañeros despedidos.

¡ÚNETE A LA CONCENTRACIÓN!

   ¡POR UN PLAN DE MANTENIMIENTO DE EMPLEO!

Comité de Empresa de Arroyo de la Vega: Co.Bas, USO, CCOO, CGT, UGT

Contra los despidos en Arroyo de la Vega.

Con el lema “NO A LOS DESPIDOS”, el pasado 21 de febrero, y como venimos haciendo de forma periódica,  los delegados del Comité de Empresa de Arroyo de la Vega y otros centros nos concentramos en la puerta de la empresa y os invitamos a acompañarnos a través de un comunicado que repartimos ese mismo día  por la mañana.

Intentamos siempre realizar las concentraciones a la hora de la comida para que tengáis la oportunidad de mostrar vuestra solidaridad con los compañeros que han sido despedidos (mañana, podemos ser cualquiera de nosotros) y para que podáis  manifestar así vuestro rechazo y descontento a la Dirección de la Empresa.

Y seguiremos haciéndolo mientras esta situación persista .